Coaching transpersonal, radio y escucha

Pregunta editorial¿Cómo nació el programa de Coaching Transpersonal y qué lugar ocupaba la radio?
IVÁN —
Como evolución natural de este proceso, fundé el programa Coaching Transpersonal, un espacio abierto, de bajo costo, basado en vivencias directas y no en teoría académica. Las sesiones se realizaban los fines de semana en el jardín botánico de Xalapa, y cada ejercicio estaba diseñado para que las personas vivieran la transformación: sin manuales, sin jerarquías, sin fórmulas.
Paralelamente, conduje un programa radial en la Universidad Veracruzana, llevando reflexiones sobre autenticidad, cambio personal y conciencia colectiva a nivel estatal.
Pregunta editorial¿Cómo se convirtió esa experiencia humana en parte de tu manera de dirigir cambios complejos?
IVÁN —
Impacto y legado personal
Este trabajo no sólo me transformó como ser humano, sino que marcó el punto de inflexión para construir mis propios frameworks de gestión del cambio, que después apliqué en empresas, gobiernos y organizaciones internacionales. Comprendí que no hay verdadero cambio organizacional si no se entiende primero la transformación humana, desde el dolor, la experiencia directa y la autenticidad.
Acompañar procesos personales, hablar durante horas con personas rotas, tocar realidades desde lo más profundo... eso me enseñó más sobre liderazgo, resiliencia y desarrollo que cualquier otro curso o manual. Fue, y sigue siendo, uno de los capítulos de los que me siento más orgulloso en toda mi trayectoria.